2025/03/06更新

求人インターンシップ

山形パナソニック株式会社

ヤマガタパナソニックカブシキカイシャ

【求める人物像】
・自分で考えて行動できる発想力豊かな人・コミュニケーション力、協調性がある人
・積極的に周囲に働きかけチームで協力しながらに物事を進められる人
★仕事を通じて様々な分野のプロフェッショナルから
一目置かれるような存在になって欲しいと思っています。

全てのパナソニック商品を扱っているため提案の幅が広く、地域のお客様の様々なライフスタイルに貢献できるという強みがあります！

所在地	山形市平清水一丁目1番75号
業種	卸売業，小売業
概要	2022年3月に創立70周年を迎えた当社は、Panasonic製品を始めとして、各社の製品・システムをインテグレートし、安心・安全で豊かな地域社会のインフラづくりや先進的なビジネスシーンそして幸せなライフスタイルの実現に向けたソリューションコンサルを目指す総合エンジニアリング商社です。

求人情報

就業場所	雇入れ直後山形市、酒田市、米沢市、新庄市変更の範囲山形市、酒田市、米沢市、新庄市、仙台市
屋内の受動喫煙対策	あり（禁煙）
職種	雇入れ直後・営業職・技術職
業務内容	雇入れ直後営業職：上記事業のマーケティングセールス、エンジニアリングセールス技術職：ＳＥ(システムエンジニア）、ＳＩ(システムインテグレーター）、ESE(電気設備・空質空調設備、エナジー設備設計エンジニア）、FCE(現場施工管理エンジニア）
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
学歴	大学卒　全学部・全学科
既卒の応募	既卒可　概ね３年以内
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	普通自動車運転免許
給与	大卒　月額　215,000円
各種手当	時間外手当、通勤手当、家族手当など
福利厚生	退職金制度、借上社宅（入居条件あり）資格取得支援制度パナソニックグループの保養所利用可能
加入保険	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
昇給	年１回（４月）
賞与	年２回（７月、12月）
就業時間	平日8：30～17：15（フレックス勤務制）
時間外	あり（月　約20時間）
休日	週休2日制夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度13日)
年間休日	125日
転勤	あり
取得した認定等	やまがたスマイル企業：ダイヤモンド認定 / くるみん認定企業
採用人数	若干名
応募方法等	下記担当者までご連絡ください。
連絡先担当者名	高橋英昭
連絡先電話番号	023-622-5402
連絡先メールアドレス	takahashi.hideaki02@jp.panasonic.com

就業場所

雇入れ直後

山形市、酒田市、米沢市、新庄市

変更の範囲
山形市、酒田市、米沢市、新庄市、仙台市

屋内の受動喫煙対策

あり（禁煙）

職種

雇入れ直後

・営業職
・技術職

業務内容

雇入れ直後

営業職：上記事業のマーケティングセールス、エンジニアリングセールス

技術職：ＳＥ(システムエンジニア）、ＳＩ(システムインテグレーター）、ESE(電気設備・空質空調設備、エナジー設備設計エンジニア）、FCE(現場施工管理エンジニア）

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

学歴

大学卒　全学部・全学科

既卒の応募

既卒可　概ね３年以内

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

給与

大卒　月額　215,000円

各種手当

時間外手当、通勤手当、家族手当など

福利厚生

退職金制度、借上社宅（入居条件あり）
資格取得支援制度
パナソニックグループの保養所利用可能

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

昇給

年１回（４月）

賞与

年２回（７月、12月）

就業時間

平日8：30～17：15（フレックス勤務制）

時間外

あり（月　約20時間）

休日

週休2日制
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度13日)

年間休日

125日

転勤

あり

取得した認定等

やまがたスマイル企業：ダイヤモンド認定 / くるみん認定企業

採用人数

若干名

応募方法等

下記担当者までご連絡ください。

連絡先担当者名

高橋英昭

連絡先電話番号

023-622-5402

連絡先メールアドレス

takahashi.hideaki02@jp.panasonic.com

企業情報

2025.02.17 更新

事業内容	家庭電化製品、住宅設備機器、電気工事器具、空調機器、照明器具､建設付帯資材､情報通信機器、放送設備、映像機器､音響機器､教育機器､ICT関連機器、健康福祉用品、自動車用機器､太陽光発電ｼｽﾃﾑなどの販売及びこれに付帯する設計･施工､保守ﾒﾝﾃ､修理業務
資本金	8,760万円
設立日	昭和27年３月
代表者	代表取締役清野　寿啓
電話番号	023-622-5402
ＵＲＬ	http://www.y-panasonic.co.jp/
従業員数	３０９名
取得した認定等	やまがたスマイル企業：ダイヤモンド認定 / くるみん認定企業
男性育休取得率	28%
安心のチューター制度で早く仕事に慣れることができます！	当社には、先輩社員が新入社員に具体的な指導やアドバイスを行う「チューター制度」があり新入社員も早く仕事に慣れることができます。定期的な面談も実施し、悩み事に対して職場の先輩から丁寧にアドバイスが受けられるので、安心して仕事に取り組めます！

事業内容

家庭電化製品、住宅設備機器、電気工事器具、空調機器、照明器具､建設付帯資材､情報通信機器、放送設備、映像機器､音響機器､教育機器､ICT関連機器、健康福祉用品、自動車用機器､太陽光発電ｼｽﾃﾑなどの販売及びこれに付帯する設計･施工､保守ﾒﾝﾃ､修理業務

資本金

8,760万円

設立日

昭和27年３月

代表者

代表取締役清野　寿啓

電話番号

023-622-5402

ＵＲＬ

http://www.y-panasonic.co.jp/

従業員数

３０９名

取得した認定等

やまがたスマイル企業：ダイヤモンド認定 / くるみん認定企業

男性育休取得率

28%

安心のチューター制度で早く仕事に慣れることができます！

当社には、先輩社員が新入社員に具体的な指導やアドバイスを行う「チューター制度」があり新入社員も早く仕事に慣れることができます。定期的な面談も実施し、悩み事に対して職場の先輩から丁寧にアドバイスが受けられるので、安心して仕事に取り組めます！

インターンシップ

受入期間	2024年（夏～冬）開催予定
業務内容	≪　プログラム内容　≫ 　○山形パナソニックの事業のご紹介　○広告立案のグループワークなど　○先輩社員との座談会　※内容は変更になる可能性があります。　詳しくはマイナビ2026、リクナビ2026をご覧ください。
受入人数	各10人程度
対象者	全学年対象（既卒可　概ね３年以内） ※学部・学科は問いません

受入期間

2024年（夏～冬）開催予定

業務内容

≪　プログラム内容　≫
　○山形パナソニックの事業のご紹介
　○広告立案のグループワークなど
　○先輩社員との座談会
　※内容は変更になる可能性があります。
　詳しくはマイナビ2026、リクナビ2026をご覧ください。

受入人数

各10人程度

対象者

全学年対象（既卒可　概ね３年以内）
※学部・学科は問いません

先輩達の声

企業名：山形パナソニック株式会社
名前（ヨミガナ）：水戸部美咲（ミトベ　ミサキ）さん
入社：2020年4月【3年目（2022年8月時点）】
所属部署：エアテック事業部エアテック営業課
※所属部署等は取材時点のものです。

企業紹介

　パナソニック製品を中心にさまざまな商材を取り扱う当社は、今年創立70年を迎えました。これからも幅広い商品とサービスをご提案し、豊かな暮らしの創造や地域インフラの整備に寄与していきたいと考えています。地域社会に貢献する企業として「真の豊かさ」が実感できる快適な暮らしの環境を、商品・システムを通じてお届けします。

担当している業務

　所属するのは、ビルの一般空調や住宅用のルームエアコン、キッチン、バスといった商材を扱う部署です。私は村山、県南地区の設備工事店へ営業を行っています。

Uターンをした理由

　関東の大学を卒業後、都内の商社に就職しました。6年間勤めた頃、30歳を目前にこれからの生き方を考えるようになりました。長い目で見た時にこのまま東京に残るか、それとも地元に戻るべきか……。結婚、子育てなどのライフデザインも含めてメリット、デメリットを書き出しながらシミュレーションし、山形に戻ることを決意しました。

会社を選んだ理由

　当社を選んだのは、「パナソニック」というネームバリューの高さと、ホームページを見た時に、地元に根付いている会社だと感じたからです。結婚、出産・育児を経ながら仕事を続けたかったので、ワーク・ライフ・バランスの視点から会社を選ぶことも大事なポイントでした。そうした点から土日は休みで、福利厚生がしっかりしているところは大きな決め手になりました。面接担当者の印象が良かったのも理由の一つです。

実際に働いてみて

　以前も、コンプレッサーなど工場向けの大型機械を扱う企業で営業をしていました。その経験が今の仕事に活かせていると思います。現在担当しているクライアントは30社近く。常に現場が動いているので、至急対応しなければならないことが多く、自分の中で時間的な優先順位をつけながら、迅速に動くように意識しています。デスクワークよりも外に出てお客さまといろんな話をするのが好きなので、忙しいですが充実した毎日です。心がけているのは、お客さまが求めていることだけでなく、一歩先の情報を提供できるようにすること。そのためにもできるだけ足を運んでお客さまとコミュニケーションを取るようにしています。私の強みは、小学校から大学まで続けてきたバスケットボールで培った忍耐力。チーム競技から学んだ「周りの仲間を大切にする」という気持ちを持って、信用してもらえる営業になれるよう頑張っています。

仕事のやりがい・今後の目標

　図面上で見ていた新築物件が、空調を設置して形になった状況を見た時に達成感を感じます。たとえば介護施設だったら、空調を入れることで、高齢者の豊かな暮らしが実現できる。そうした環境づくりを手助けできる仕事にやりがいを持っています。
　周りの先輩方は現場のプロで、仕事へのプロ意識が高いので、私も資格を取って知識や対応力を身につけ、営業のプロとして接していけるようになることが目標です。

先輩としてのメッセージ

　就職活動を進める中で、可能ならリモートではなく、実際に出向いて対面で話を聞くことをおすすめします。会社の雰囲気を体感でき、就職後の姿をイメージしやすくなります。

取材：2022年8月

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