企業情報
| 所在地 | 米沢市春日四丁目2-75 |
|---|---|
| 業種 | 情報通信業 |
| 概要 | 株式会社ニューメディアは、地域に根ざした「地域メディア」であり、「情報通信事業者」です。米沢、函館、新潟にセンターを置き、ケーブルテレビ、インターネット接続サービス、システム開発などの事業に取り組んでいます。 |
求人情報| 就業場所 | 雇入れ直後 米沢市・函館市・新潟市・福島市 |
|---|---|
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（禁煙） |
| 職種 | 雇入れ直後 ◆エンジニア職（NE・SE・放送技術・情報システム）◆総合職 変更の範囲
変更なし |
| 業務内容 | 雇入れ直後 ■エンジニア総合職（システムエンジニア・ネットワークエンジニア・放送技術）：ケーブルテレビ設備・ネットワーク設備の設計、運用保守、システム開発、上位レイヤのアプリケーション開発、映像、音声、編集、送出など放送技術全般など■総合職：放送・情報通信業務全般に係わる企画・営業・管理・メディア制作 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 試用期間あり（3か月） |
| 学歴 | 専門・短大卒以上 |
| 既卒の応募 | 可（卒業後３年以内） |
| 必要な経験等 | 無し |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許（AT限定可） |
| 給与 | ◆エンジニア職 院 卒：225,935円（月給：203,000円 割増固定15時間分：22,935円） ４大卒：223,710円（月給：201,000円 割増固定15時間分：22,710円） 短大卒：221,485円（月給：199,000円 割増固定15時間分：22,485円） ◆総合職 院 卒：203,685円（月給：183,000円 割増固定15時間分：20,685円） ４大卒：201,445円（月給：181,000円 割増固定15時間分：20,445円） 短大卒：199,220円（月給：179,000円 割増固定15時間分：20,220円） ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割増賃金が支払われます |
| 各種手当 | 通勤手当 |
| 福利厚生 | 通勤手当、退職金制度、住宅貸与制度、祝金制度、モニター制度、定期健康診断 など |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険加入 |
| 昇給 | あり（年1回) |
| 賞与 | あり（年2回） |
| 就業時間 | 9：00～18：00 |
| 時間外 | あり 月平均15時間 |
| 年間休日 | 120日 |
| 転勤 | あり |
| 取得した認定等 | えるぼし認定企業 |
| 採用人数 | エンジニア総合職 ５名 総合職 ３名 |
| 応募方法等 | 自社HP、リクナビ、マイナビにて受付 |
| 連絡先担当者名 | 髙野照子 |
| 連絡先電話番号 | 0238-24-2525 |
| 連絡先メールアドレス | siayou@ncv.co.jp |
企業情報| 事業内容 | ・ケーブルテレビ事業（放送サービス、インターネット接続サービス、電話サービス） ・システム開発事業 ・メディア事業（コミュニティチャンネル、コミュニティFM) |
|---|---|
| 資本金 | 10億8,690万円 |
| 設立日 | 昭和61年6月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 金子 敦 |
| 電話番号 | 0238-24-2525 |
| ＵＲＬ | https://www.ncv.co.jp/recruit_freshers/ |
| 従業員数 | 240人 |
| 取得した認定等 | えるぼし認定企業 |
| 男性育休取得率 | 100％ |
| 将来のビジョン | 放送と通信の融合を図り、社会インフラとして地域の課題解決に取り組みながら、発展していきます。 |
| 社訓・社是 | 「先見邁進・地域密着」 放送と通信を通じ、地域に夢を提供することを目的に、自己研鑽に努め、物心両面の豊かな生活を創造する。 この社訓社是の元、「変化し続ける事」を財産に成長を続けています。 |
インターンシップ| 実施場所 | 米沢市、函館市、新潟市 |
|---|---|
| 受入期間 | 8月・9月 各職種による |
| 業務内容 | 現場での職業体験のほか、WEBでの説明会を開催 |
| 受入人数 | 現場：１回につき3名から５名 WEB：１回30名まで |
先輩達の声
